Shenzhen Qixingyuan Company har 2024 års sammanfattningsmöte och ser fram emot nyårsmålen

Den 15 januari 2025,Shenzhen Qixingyuan FöretagHöll sitt årliga sammanfattningsmöte 2024 vid företagets huvudkontor för att granska förra årets prestationer och sätta mål för det nya året. Mötet samlade företagets ledningsgrupp och anställda och syftade till att sammanfatta upplevelser, se framåt till framtiden och kollektivt möta utmaningarna och möjligheterna under det kommande året.

Granskar det förflutna, ser fram emot framtiden

I början av mötet gav Zhao, VD för Qixingyuan, en omfattande granskning av företagets arbete 2024. Han påpekade att företaget förra året gjorde betydande framsteg inom olika områden, överträffade prestationsförväntningarna, utökade marknadsandelar och uppnådde genombrott, särskilt inom ny produktutveckling och kundservice. Herr Zhao betonade att framgången 2024 möjliggjordes av alla anställdas hårda arbete och uthållighet, liksom det nära samarbetet mellan företaget och dess partners och kunder.

Ser fram emot 2025 satte Zhao ut ännu mer ambitiösa mål och betonade att företaget skulle fortsätta att fokusera på teknisk innovation, marknadsutvidgning och teambuilding för att göra större framsteg under det kommande året.

Uttrycker tacksamhet till kunder och anställda

Sammanfattningsvis uttryckte Zhao djup tacksamhet till företagets kunder: "Det är tack vare våra kunders stöd och förtroende att vi ständigt har kunnat förbättra våra produkter och tjänster och beslagta fler marknadsmöjligheter. Vi kommer att fortsätta arbeta hårt för att tillhandahålla bättre produkter och tjänster för att återbetala det förtroende som våra kunder har lagt i oss."

Samtidigt uttryckte Mr. Liu, företagets vice president, också hjärtligt tack till alla anställda: ”Tack till varje anställd för ditt hårda arbete under det senaste året. Det är dina kollektiva ansträngningar som har gjort det möjligt för företaget att sticka ut på en konkurrensmarknad och uppnå den framgång och ära vi njuter av idag. Framåt, framöver,Qixingyuankommer att fortsätta att fokusera på anställdas tillväxt och välfärd och hjälpa varje anställd förverkliga sina karriärdrömmar inom företaget. ”

Uppdelning av uppgifter för årsmötet

För att säkerställa den smidiga framstegen på årsmötet inkluderade mötet en specifik diskussion om uppdelningen av uppgifter, vilket klargör varje avdelningsansvar för att säkerställa att förberedelserna fortsätter på ett organiserat sätt. Herr Zhao påpekade att årsmötet är en viktig återspegling av företagets kultur och ett erkännande av anställdas hårda arbete och uppmuntrar alla att delta aktivt och främja en enad och positiv atmosfär.

Herr Liu registrerar nyårs hälsningsvideo

Ett speciellt ögonblick av mötet var när Mr. Liu spelade in en nyårs hälsningsvideo för alla anställda och uttryckte sin tacksamhet och bästa önskningar. I videon uppmuntrade Mr. Liu alla att upprätthålla en anda av hårt arbete och fortsätta överträffa sig själva under det nya året och växa tillsammans med företaget. Videon mottogs varmt av anställda och förstärkte känslan av vård och enhet i teamet.

Uppmuntrar affärsutveckling genom kontinuerligt lärande

At the conclusion of the meeting, Mr. Liu addressed the company’s sales staff, emphasizing the importance of continuous learning: “As the frontline force of the company, the professional competence and business capabilities of our salespeople directly affect the company's development. Therefore, I hope that all sales staff will commit to lifelong learning in the coming year. Not only should you enhance your knowledge of the products, but also improve your communication skills with customers and your understanding of market trends, in order to comprehensively improve your overall förmågor. ”

Det årliga sammanfattningsmötet granskade inte bara förra årets prestationer utan satte också tydliga mål för företagets framtida utveckling och samlar styrkan hos alla anställdas. Alla medlemmar i Qixingyuan Företaguttryckte sitt engagemang för att fortsätta sina ansträngningar under det nya året, omfatta fler utmaningar och möjligheter och driva företaget mot en ljusare framtid.